Чтобы быть высокооплачиваемым профессионалом в своей сфере деятельности, необходимо учитывать несколько факторов, которые непосредственно влияют на оплату Вашего труда. Вы должны мыслить категориями результата.
Основа высокого дохода это:
Вы сами можете проанализировать себя с точки зрения профессионала, сами можете ответить на вопрос: «Чего мне не хватает, чтобы много зарабатывать, чтобы увеличить свои доходы?» Для этого в каждом пункте выберите уровень, на котором Вы находитесь (только честно, ведь именно это позволит увидеть и осознать картину в целом)
Определение уровня выдаваемой ценности
Если Ваш уровень выдаваемой ценности низкий — повышайте его, найдите «точные удары», продумайте цепочку создания ценности и внедрите ее.
Оценка уровня оплаты труда
Если Вам платят ниже среднерыночной зарплаты по Вашей должности и при этом Вы выдаете средний или высокий уровень ценности, это повод либо поговорить с руководством об увеличении оплаты труда, либо сменить компанию.
Определение уровня известности на рынке труда
Если Вы мало известны, необходимо работать над своей репутацией: создать хорошее резюме с мощными результатами, участвовать в отраслевых мероприятиях, создать тематический блог, публиковать материалы на тематических площадках/в тематических изданиях, заниматься нетворкингом.
Оценка уровня конкурентности в сфере деятельности
Если Вы работаете в сфере с высокой конкурентностью, Вам необходимо сузить специализацию, выбрать нишу и стать супер-профессионалом именно в ней.
Необходимо прорабатывать те пункты, которые находятся в зоне до пяти баллов включительно. Если все пункты проседают — расстраиваться не надо, потому что при систематизированном и целенаправленном подходе к их улучшению результат не заставит себя ждать. Профессионалы утверждают, что для достижения мощных результатов хватит одного года.
А как Вы думаете, это так?